缴纳公积金并不是按照拿到手的实发工资来核算，公积金的缴存基数统一按照税前应发工资总额计算，也就是扣除社保、公积金、个税之前的全部工资收入，到手工资是各项扣款之后的金额，二者数值会存在明显差异，只要严格按照工资总额核定基数，就能准确算出每月公积金个人与单位的缴存金额，整个核算规则全国统一，执行标准清晰明确。

一、缴存基数的核心计算规则

1. 基数核算标准

公积金缴存基数为职工上一自然年度的月平均工资总额，计算方式为全年工资总收入除以 12 个月许昌市住房...。

新入职职工，从入职第二个月开始缴存，基数按照当月税前全额工资核定；新调入职工，以调入当月的应发工资作为缴存基数广州住房公...。

2. 计入工资总额的收入项目（清单）

按照国家统计局工资总额规定，以下全部收入都要计入缴存基数，不能只核算基本工资：

1. 基本工资、岗位工资、计件工资；
2. 月度绩效、季度奖金、年终奖金；
3. 岗位津贴、交通补贴、餐补、住房补贴等各类补贴；
4. 加班费、节假日加班工资；
5. 特殊情况下发放的工资收入新华网陕西...。

3. 不计入基数的项目

五险一金个人部分、个人所得税、工会福利、独生子女补贴、丧葬抚恤金等，不计入工资总额，不会纳入公积金缴存基数核算范围。

二、应发工资与到手工资的区别对比（表格）

表格

三、公积金月缴存额完整计算步骤

步骤 1：核定缴存基数

把上一年全年税前工资总收入相加，除以 12 得出月平均工资；同时核对当地公积金基数上下限，工资高于上限就按上限执行，低于下限就按最低工资下限执行许昌市住房...。

步骤 2：确定缴存比例

职工个人与单位缴存比例保持一致，区间为 5%—12%，由单位统一选定比例。

步骤 3：计算每月缴存金额

个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例

单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例

每月入账公积金总额 = 个人缴存额 + 单位缴存额中国共产党...。

步骤 4：年度基数调整

公积金基数每年只调整一次，调整周期一般为当年 7 月至次年 6 月，一个缴存年度内基数保持固定不变，不会随每月工资浮动而变化广州住房公...。

四、基数核定的通用执行要求

1. 基数只认税前总收入，绝对不能以打卡到手工资作为核算依据，这是全国统一的政策要求。
2. 单位必须把奖金、津贴、加班费全部纳入工资总额，不能只按照基本工资申报缴存基数。
3. 职工个人承担的公积金费用，由单位直接从应发工资里代扣，不会单独从到手工资里额外扣费。
4. 基数一旦核定完成，整个缴存年度内稳定不变，仅在每年基数调整窗口期更新数值。

五、整体总结

公积金缴费不按照拿到手的实发工资计算，缴存基数严格以税前应发工资总额为准，包含基本工资、奖金、津贴、加班费等全部工资性收入；到手工资是扣除社保、公积金、个税之后的剩余收入，不能用来核算公积金额度。计算公积金月缴额时，先用全年税前总收入算出月平均基数，再乘以缴存比例，同时遵守当地基数上下限要求；每年 7 月统一调整一次缴存基数，一整年保持稳定，只要按工资总额如实申报，就能完成公积金缴存金额的准确核算。

【相关 FAQ】

问题 1：交公积金是按拿到手工资算吗？

回答 1：交公积金不是按拿到手工资计算，公积金缴存基数要按照税前应发工资总额核算，到手工资是扣除各类社保、公积金、个税之后的金额，不能作为缴存基数。

问题 2：计算公积金缴存基数需要包含年终奖和加班费吗？

回答 2：计算公积金缴存基数需要包含年终奖和加班费，年终奖、加班工资、各类津贴补贴都属于工资总额，必须全部计入公积金缴存基数当中。

问题 3：公积金缴存基数一年可以调整几次？

回答 3：公积金缴存基数一年只能调整一次，通常在每年 7 月开启基数调整工作，调整后的基数在当年 7 月到次年 6 月整个缴存周期内保持不变。

问题 4：新入职员工公积金缴存基数怎么核算？

回答 4：新入职员工公积金缴存基数按照入职第二个月的税前全额应发工资来核定，不按到手工资核算，等到次年基数调整时再按上一年全年平均工资更新基数。

【数据来源】

[2026-08-30]（住房公积金管理条例）中国政府网

[2026-10-16]（公积金缴存基数口径解读）全国住房公积金监管服务平台

[2026-08-07]（缴存基数工资总额认定标准）广州住房公积金管理中心官网

[2026-07-21]（公积金年度基数调整通知）许昌市住房公积金管理中心

[2026-06-14]（工资总额组成规定）国家统计局

【免责申明】

本内容依据《住房公积金管理条例》及全国统一缴存政策整理解读，公积金缴存基数以税前应发工资为准，不采用到手实发工资；各地缴存基数上下限、年度调整时间以当地公积金管理中心最新文件为准；职工可拨打 12329 公积金服务热线核实本单位基数申报规则。