公积金缴纳基数，核心标准是职工本人上一年度月平均工资，单位每年会按照这个数值作为当年住房公积金的缴存基数，同时缴存基数会设置官方公布的上下限区间，月平均工资高于上限的，按上限作为公积金缴纳基数，月平均工资低于下限的，按下限作为公积金缴纳基数，新入职职工则以入职首月应发工资作为初始公积金缴纳基数，这套核定标准是全国统一的基础规则，各地每年会根据本地社会平均工资更新基数上下限，单位每年开展年度基数申报调整，基数确定之后，就可以结合当地公积金缴存比例，计算出每月单位和个人分别需要缴纳的公积金金额，公积金缴纳基数直接关联后续公积金贷款可贷额度、账户累计缴存规模，是公积金业务里非常核心的基础参数。

基数核定核心定义

公积金缴纳基数的计算口径为上一自然年度职工工资总额的月平均值，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，属于应发工资口径，不是到手实发工资。

表格

上下限更新机制

✅ 每年由当地公积金中心、人社部门联合公布当年公积金缴纳基数上下限

✅ 上下限数值参考上年度全口径城镇单位就业人员平均工资测算

✅ 每年年度汇缴期，单位统一完成公积金缴纳基数申报更新

✅ 一个缴存年度内，正常情况下公积金缴纳基数保持稳定，年度申报期再做调整

单位申报操作步骤

1. 单位统计职工上一年度全部工资收入，核算每位职工月平均工资
2. 对照当年公布的公积金缴纳基数上下限，完成基数封顶保底校准
3. 在公积金单位网厅，填报每位职工新年度公积金缴纳基数
4. 提交基数申报，等待公积金中心系统确认生效
5. 生效之后，按照新的公积金缴纳基数和既定缴存比例，计算每月汇缴金额

基数与缴存比例配套计算

计算公式：

月公积金个人缴存额 = 公积金缴纳基数 × 个人缴存比例

月公积金单位缴存额 = 公积金缴纳基数 × 单位缴存比例

每月入账公积金总额 = 个人部分 + 单位部分

缴存比例一般在国家规定区间内，由单位自主选定，单位和个人缴存比例保持一致。

每年年度申报校准之后，公积金缴纳基数就按照核定标准执行汇缴，基数准确申报可以保证公积金账户缴存金额规范，也为后续办理公积金贷款、提取业务打好基础。

【相关 FAQ】

问题 1：公积金缴纳基数每年都可以上调吗？

回答 1：在年度申报窗口期，职工上年度月平均工资增长，单位申报的时候就可以上调公积金缴纳基数，调整完成之后新缴存年度按照新基数汇缴。

问题 2：公积金缴纳基数是按照实发工资计算吗？

回答 2：公积金缴纳基数是按照上年度应发工资总额的月平均值计算，包含奖金津贴，不是扣除社保个税之后的实发到手工资。

问题 3：自由职业者自己交公积金，公积金缴纳基数怎么选？

回答 3：灵活就业人员自主缴存公积金的时候，可以在当地公布的公积金缴纳基数上下限区间内，自主选定合适的公积金缴纳基数。

问题 4：公积金缴纳基数会影响公积金贷款额度吗？

回答 4：会，公积金贷款额度测算的时候，公积金缴纳基数是重要参考项，会结合公积金缴纳基数核算家庭还款能力，核定对应的可贷额度。

【数据来源】

[2026-09-25]（住房公积金缴存基数年度申报办事指引）各地住房公积金管理中心政务公开

[2026-08-10]（公积金缴纳基数核定口径官方说明）公积金业务官方专栏

【免责申明】

本文为公积金缴纳基数核定通用规则说明，各地每年公布的基数上下限、申报时间、灵活就业人员相关细则存在地域差异，最终核定标准以缴存地住房公积金管理中心当年官方公布文件以及单位申报审核结果为准，本文不构成申报审批承诺。