住房公积金是由职工个人和所在单位共同缴存，个人缴存部分和单位缴存部分比例保持一致，缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资，国家规定缴存比例区间为 5%—12%，单位可以在这个区间里面自主选定本单位统一的缴存比例，单位选定之后，个人就按照相同比例同步缴存，两部分资金全部计入职工个人公积金账户，归职工个人所有。

一、核心规则对照表

表格

二、计算公式

个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例

单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例

每月入账总额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额

举例：缴存基数 8000 元，单位选择 10% 比例

个人月缴存：8000 × 10% = 800 元

单位月缴存：8000 × 10% = 800 元

每月公积金账户合计入账：1600 元

三、重点补充说明

1. 同一单位一般执行统一缴存比例，特殊情况按当地政策可申请差异化比例
2. 缴存基数不能低于当地当年公积金最低基数，也不能高于最高基数上限，超过上限部分不计入缴存基数
3. 单位每年可以按政策申请调整缴存基数和缴存比例，调整之后个人同步跟着变更
4. 单位缴存部分是单位承担，不从工资里面另外扣，个人缴存部分是从当月工资代扣

住房公积金个人和单位是同比例缴存，比例在 5% 到 12% 之间由单位选定，个人与单位比例相同，两笔资金全部存入职工本人公积金个人账户。

【相关 FAQ】

问题 1：住房公积金个人比例能不能比单位高？

回答 1：正常情况下不可以，住房公积金个人和单位缴存比例保持一致，单位选定多少比例，个人就按照相同比例缴存。

问题 2：住房公积金单位可以选 13% 吗？

回答 2：不可以，国家规定住房公积金缴存比例法定区间是 5% 至 12%，单位不能超过 12% 这个上限。

问题 3：住房公积金单位交的那部分，属于单位还是属于个人？

回答 3：住房公积金单位缴存部分，和个人缴存部分一样，全部计入职工个人账户，所有权属于职工个人。

问题 4：住房公积金缴存基数每年会变吗？

回答 4：会，住房公积金缴存基数一般每年核定一次，按照职工上年度月平均工资重新申报，同时匹配当年公布的缴存基数上下限标准。

【数据来源】

[2026-10-05]（住房公积金管理条例缴存相关规定）住房公积金管理条例公开原文

[2026-08-28]（公积金缴存比例办事指南）

[2026-07-15]（公积金缴存基数与比例政策公示）公积金政务公开专栏

【免责申明】

本文为住房公积金个人和单位缴存比例通用参考内容，各地缴存基数上下限、比例调整细则会动态更新，最终以当地住房公积金管理中心以及本单位公积金申报核定结果为准，本文不构成审批承诺，办理前建议提前咨询单位人事或者当地公积金中心确认最新政策。