上海住房公积金缴纳，是由单位和在职职工按月共同缴存，单位应当为在职职工办理公积金开户、按月汇缴，缴存基数以上一年度职工月平均工资确定，每年会进行基数调整，缴存比例在上海规定区间内由单位选定，单位与职工个人缴存比例保持一致，单位缴存部分和个人缴存部分全部计入职工个人公积金账户，归职工个人所有，同时上海还有补充住房公积金相关缴存制度，单位可以根据自身情况自愿建立补充公积金，缴存业务由上海市公积金管理中心统一管理，单位需要按时足额汇缴，职工入职、离职会办理开户、封存、启封等账户动态管理，职工可以通过上海公积金官网、随申办、上海公积金 APP 查询缴存基数、月缴存额、账户余额等信息。

上海制定公积金缴纳规定，目的是规范全市单位和职工住房公积金缴存行为，明确缴存对象、基数、比例、汇缴周期、年度调整等标准，保障在职职工公积金缴存权益，统一全市公积金缴存业务办理口径，支撑后续公积金贷款、提取等各项业务正常开展。

一、核心缴存规定清单

表格

二、账户动态管理规定

1. 新录用职工：单位自录用之日起按规定办理公积金账户设立开户
2. 职工离职：单位办理账户封存，暂停汇缴
3. 重新入职：新单位办理启封，恢复正常按月缴存
4. 跨单位调动：可办理上海本地公积金账户转移，把账户转入新单位继续缴存
5. 异地就业：可办理全国住房公积金异地转移接续，把上海公积金余额和缴存年限转出

三、查询办理渠道

• 上海住房公积金管理中心官方网站
• 随申办 APP / 小程序
• 上海公积金官方 APP
• 上海公积金线下业务网点 可查询内容：缴存基数、月缴存额、缴存明细、年度基数调整通知、补充公积金信息

四、重点要点说明

✅ 单位和职工缴存比例必须一致，单位不能单方面调整个人比例

✅ 缴存基数设有上下限，每年上海会公布当年缴存基数上限、下限，基数超出上下限按上下限执行

✅ 补充住房公积金属于自愿性质，不是所有单位都设立，和基础住房公积金分开核算

✅ 公积金账户资金按规定计息，缴存记录连续保留，是后续申请上海公积金贷款的重要依据

按照上海公积金缴存规定，单位为在职职工按月对等缴存，每年更新缴存基数，可自愿配套补充公积金，职工可以通过上海公积金官方渠道查询缴存信息，完成开户、封存、转移等账户业务。

【相关 FAQ】

问题 1：上海公积金缴纳规定是什么，新入职员工什么时候开始缴纳公积金？

回答 1：上海公积金缴纳规定是什么，单位录用职工之后，按照上海公积金缴纳规定及时办理账户开户，并自录用起按月进行公积金汇缴。

问题 2：上海公积金缴纳规定是什么，单位和个人公积金比例可以不一样吗？

回答 2：上海公积金缴纳规定是什么，上海基础住房公积金单位与职工个人缴存比例保持一致，不可以设置成不同比例。

问题 3：上海公积金缴纳规定是什么，补充公积金和普通公积金是同一个账户吗？

回答 3：上海公积金缴纳规定是什么，补充住房公积金独立核算，和基础住房公积金分开，属于单位自愿建立的补充缴存制度。

【数据来源】

[2026-10-22]（上海市住房公积金缴存管理业务指南）

[2026-10-10]（上海公积金缴存基数比例政策说明）

【免责申明】

本文内容仅供参考，上海公积金缴纳规定、当年缴存基数上下限、缴存比例、补充公积金政策以上海市公积金管理中心最新官方公布文件为准，具体业务办理以经办机构审核结果为准。