装饰装修专业承包资质办理,核心是企业先完成工商注册满足主体资格,配齐对应的注册建造师技术工人职称人员,准备企业资产工程业绩等全套申报材料,再通过住建主管部门的申报系统提交申请,经过受理审核公示最终领取资质证书,现在国内很多省份已经把这项资质并入建筑装修装饰工程专业承包资质,属于建筑业企业资质序列里面的专业承包类别,企业拿到该资质之后,才可以合法承接对应等级范围内的室内外装饰装修工程施工业务,不能越级承揽超出资质等级的项目,办理之前要重点留意当地最新资质改革政策,部分地区已经实行告知承诺制或者资质合并简化审批,老资质换证新办的要求和过去传统审批有明显区别,很多企业容易踩坑的地方就是人员社保不达标业绩造假,材料逻辑不一致,导致申报被驳回,整个办理流程不是单纯交材料,而是前期筹备周期最长,人员配齐社保连续缴纳,业绩材料核验是审批重点核查项。
资质等级与承包范围基础说明
| 项目 | 一级 | 二级 |
|---|---|---|
| 资产要求 | 净资产满足规范规定标准 | 净资产满足规范规定标准 |
| 人员要求 | 建筑工程专业注册建造师 技术负责人 中级职称人员 技术工人配齐 | 建筑工程专业注册建造师 技术负责人 中级职称人员 技术工人配齐 |
| 承包范围 | 各类建筑装修装饰工程 | 单项合同额不超过企业注册资本金对应限额的建筑装修装饰工程 |
前期筹备核心要点
企业主体筹备,营业执照经营范围必须包含建筑装修装饰工程相关类目,公司类型为独立法人企业,个体户一般不能申报这项专业承包资质,企业开立对公账户,完成税务登记,后续所有人员社保都需要由这家企业对公账户缴纳,人员社保是硬性核查项,不能使用其他公司挂靠社保。
人员配置筹备,注册建造师选用建筑工程专业,要完成注册到本企业,技术负责人需要具备对应的职称或者建造师资格,同时具备装修类工程施工管理相关业绩,中级职称人员专业要匹配装饰装修相关专业,技术工人需要持有住建部门认可的职业培训合格证书,所有人员都要满足规定数量,并且在申报前完成连续社保缴纳,社保缴纳月数按照当地审批要求执行,不能临时补缴凑数,很多地区不认可补缴社保。
企业资产筹备,准备审计报告或者财务报表,证明净资产达标,净资产是扣除负债之后的企业所有者权益,不是单纯注册资金,注册资金实缴与否各地要求不一样,但是净资产指标是审批重点核验内容。
工程业绩筹备,新办企业首次申报二级资质,多数地区新办不考核企业过往工程业绩,升级一级资质的时候才需要提供已完工的装修装饰工程业绩,业绩需要配套中标通知书施工合同竣工验收资料工程结算资料,业绩项目名称内容必须和装饰装修专业承包资质对应的工程类型匹配,跨专业业绩不予认可。
正式办理申报步骤
第一步 登录当地住建厅或者政务服务网,进入建筑业企业资质申报系统,注册企业账号,按照系统表单填写企业基本信息人员信息资产信息。
第二步 上传全套申报电子材料,材料一般包含营业执照副本 企业章程 净资产财务审计报告 注册建造师注册证书 技术负责人职称证书和业绩证明 职称人员证书 技术工人证书 人员社保缴纳证明。
第三步 提交申报之后,主管部门进行受理,材料齐全正式受理,材料缺项会出具补正通知,企业在规定时限内补齐材料,逾期会做退件处理。
第四步 主管部门开展实质核查,部分地区会进行现场核查,核验企业办公场地人员在岗情况,核查人员社保真实性业绩材料真实性,发现人员挂靠业绩造假会直接不予批准,并且记入不良信用记录。
第五步 审核通过之后进入公示期,公示无异议之后发布审批公告,企业领取电子资质证书,现在大部分地区已经全面推行电子证照,和纸质证书具备同等法律效力。
第六步 资质取得之后,企业后续还需要按规定办理安全生产许可证,装饰装修专业承包资质只是施工资格,没有安许依然不能正式进场施工,安许和资质是两套独立审批。
告知承诺制办理特殊说明
实行告知承诺制的地区,企业提交申报的时候同步签署承诺书,承诺满足全部资质条件,主管部门可以先行审批发证,发证之后在规定期限内开展事后核查,如果核查发现企业实际条件不满足承诺内容,会撤销资质,还会列入失信名单,这种办理方式周期更短,但是风险很高,企业不要盲目选择告知承诺制,自身条件没有完全达标不建议走该通道。
常见驳回原因清单
人员数量不足,建造师技术工人职称人员不满足标准
人员社保不符合要求,社保不是本企业缴纳,或者缴纳时长不够
技术负责人业绩不达标,业绩项目不属于装修装饰类
净资产审计报告数据不达标,财务资料格式不符合规范
申报材料扫描件模糊,签字盖章缺失,合同竣工资料不完整
企业经营范围没有装修装饰相关项目
业绩资料存在涂改造假,项目已经超期不能作为升级业绩
【相关 FAQ】
问题 1 装饰装修专业承包资质办理新办可以直接申请一级吗
回答 1 装饰装修专业承包资质办理新办一般不能直接申请一级,常规路径是先取得二级装饰装修专业承包资质,满足对应的年限和业绩资产人员条件之后,再申报升级一级资质,少数改革试点地区政策特殊,需要以当地住建部门最新文件为准。
问题 2 装饰装修专业承包资质办理完成之后还需要办理其他证件吗
回答 2 装饰装修专业承包资质办理完成之后,企业还需要办理安全生产许可证,同时项目投标的时候部分甲方还会要求提供相关信用证明,资质本身只代表具备装饰装修施工资格,安许是施工必备证件,两项缺一不可。
问题 3 装饰装修专业承包资质办理人员可以临时找挂靠吗
回答 3 装饰装修专业承包资质办理不建议人员挂靠,现在审批会核查社保和在岗情况,告知承诺制还有事后核查,挂靠人员社保不在本企业很容易被识别,一旦认定挂靠会审批失败还会产生失信处罚。
问题 4 装饰装修专业承包资质办理周期大概多久
回答 4 装饰装修专业承包资质办理周期取决于前期人员筹备时间,如果人员社保已经满足要求,走常规审批一般一到三个月,如果需要新招聘人员等待社保连续缴纳,整体筹备周期可能达到半年左右,告知承诺制审批周期会明显缩短。
【免责申明】
本文内容仅作为装饰装修专业承包资质办理的参考科普,建筑业资质政策持续改革调整,不同省市审批标准申报材料告知承诺规则存在差异,最终办理要求以属地住建主管部门最新官方文件以及政务系统要求为准,本文不替代专业资质代办机构或者法务咨询,因自行参照本文办理产生申报失败撤销资质等相关后果,由申报企业自行承担。
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我是中联网的签约作者“观禾宅记”!
希望本篇文章《装饰装修专业承包资质办理方法是什么》能对你有所帮助!
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本文概览:装饰装修专业承包资质办理,核心是企业先完成工商注册满足主体资格,配齐对应的注册建造师技术工人职称人员,准备企业资产工程业绩等全套申报材料,再通过住建主管部门的申报系统提交申请,经过受理审核公示最终领取资质证书,现在国内很多省份已经把这项资质并入建筑装修装饰工程专业承包资质,属于建筑业企业资质序列里面的专业承包类别,企业拿到该资质之后,才可以合法承接对应等级范围内的室内外装饰装修工程施工业务,不能越级承揽超出资质等级的项目,办理之前要重点留意当地最新资质改革政策,部分地区已经实行告知承诺制或者资质合并简化审批,老资质换证新办的要求和过去传统审批有明显区别,很多企业容易踩坑的地方就是人员社保不达标业绩造假,材料逻辑不一致,导致申报被驳回,整个办理流程不是单纯交材料,而是前期筹备周期最长,人员配齐社保连续缴纳,业绩材料核验是审批重点核查项。