核心结论：住房公积金制度是国家法定住房保障制度，不存在废除的政策安排，不能简单认为废除公积金就等于给企业减负。从账面数字看，单位缴存部分属于企业用工成本，如果取消单位缴存，短期账面用工成本确实会下降；但公积金同时也是职工法定住房权益，取消之后会直接影响职工购房低息贷款、住房提取等福利，并且国家现行思路并不是废除公积金，而是优化缴存政策、允许合理降比例、缓缴，精准帮企业减负，同时保留制度保障职工权益，平衡企业经营压力和职工住房保障。

一、要点对照表

表格

二、现行企业减负方式（不是废除）

1. 经营困难企业，按当地公积金中心规定申请降低缴存比例
2. 符合条件企业可以申请公积金缓缴，后续按规定补缴
3. 小微企业、新设企业可以在法定区间内选择较低缴存比例
4. 结合社保稳岗、税费减免等组合政策，多渠道降低企业综合用工成本

三、分层重点要点说明

制度定位

住房公积金和社会保险一样，属于法定住房保障制度，设立目的是互助性住房储蓄，支持职工解决住房问题，不是单纯企业负担。

减负核心逻辑

政策设计思路是柔性调节缴存比例、缓缴，而不是直接取消制度，兼顾企业经营压力与职工合法权益。

误区区分

不要把 “降比例、缓缴” 等同于废除公积金，降比例只是在 5%-12% 法定区间内调整，单位仍然需要继续缴存。

【相关 FAQ】

问题 1：公积金废除可以为企业减负吗，降比例和废除是一回事吗？

回答 1：公积金废除可以为企业减负吗，二者不一样，降比例是保留制度、调低缴存比例，公积金废除可以为企业减负吗，废除是彻底取消整套公积金制度。

问题 2：公积金废除可以为企业减负吗，企业可以自主不交公积金吗？

回答 2：公积金废除可以为企业减负吗，依法注册企业属于法定缴存范围，不可以自行决定不缴，公积金废除可以为企业减负吗，困难企业只能申请合规降比或者缓缴。

问题 3：公积金废除可以为企业减负吗，如果取消单位缴存，职工还能公积金贷款吗？

回答 3：公积金废除可以为企业减负吗，制度取消之后公积金低息贷款体系就不再存在，公积金废除可以为企业减负吗，职工就失去这项低息住房信贷福利。

问题 4：公积金废除可以为企业减负吗，国家现在有没有废除公积金的计划？

回答 4：公积金废除可以为企业减负吗，目前国家没有废除住房公积金制度的政策安排，公积金废除可以为企业减负吗，政策方向是持续优化完善该制度。

【数据来源】

[2026-09-12]（住房公积金管理条例及阶段性降缴缓缴政策公开指引）住建部、公积金管理主管部门公开资料

[2026-04-10]（稳企纾困用工成本相关政策解读）人社、发改部门公开文件

【免责申明】

本文内容仅为公积金废除可以为企业减负吗通用政策分析，不构成法律意见，各地公积金降比例、缓缴申请条件、办理流程存在差异，具体以当地住房公积金管理中心现行规定为准。