公积金缴纳金额 =公积金缴费基数 × 缴存比例，个人和公司缴存比例一致，两边金额相同。如果你的公积金缴费基数就是 5000 元，国家规定住房公积金缴存比例区间为5%—12%，由单位在这个区间选定，不同单位比例不一样，所以 5000 基数对应的个人、公司缴纳金额不是固定唯一数值。

一、5000 基数 各比例测算表

表格

二、核心要点说明

1. ✅ 个人部分从工资里面代扣，公司部分由单位额外承担，两笔钱全部进入你的个人公积金账户，属于个人权益
2. ✅ 注意区分：应发工资 5000 ≠ 一定就是公积金基数，部分单位不是按应发工资作为基数，而是按最低基数或者核定基数申报，这种情况缴纳金额会和上表不一样
3. ✅ 每年公积金会做基数调整，基数、比例一经单位选定，一个缴存年度内一般保持不变
4. ✅ 新设立单位，原则上缴存比例统一为不低于 5%，最高不超 12%

三、查询确认操作步骤

1. 打开当地公积金 APP / 小程序，登录个人公积金账户
2. 查看【缴存明细】，可直接看到每月个人缴存额、单位缴存额、当前缴存比例
3. 也可以直接咨询公司人事 / 财务，确认本单位公积金缴存比例与申报基数

【相关 FAQ】

问题 1：工资 5000 公积金交多少公司交多少，单位可以个人和公司比例不一样吗？

回答：工资 5000 公积金交多少公司交多少，按照规定，单位和职工住房公积金缴存比例应当一致，不能个人 8%、公司 12% 这种不一致设置。

问题 2：工资 5000 公积金交多少公司交多少，公积金基数可以低于 5000 吗？

回答：工资 5000 公积金交多少公司交多少，是可以的，部分单位申报的公积金基数不是应发工资，会按照当地公积金最低缴存基数申报，最终缴纳金额就会低于 5000 基数测算金额。

问题 3：工资 5000 公积金交多少公司交多少，公司交的那部分钱可以提取吗？

回答：工资 5000 公积金交多少公司交多少，单位缴存部分和个人缴存部分都在同一个公积金个人账户，符合提取条件（买房、租房、还贷、退休等）可以一并提取。

【数据来源】

1. 《住房公积金管理条例》
2. 各地住房公积金管理中心公开缴存政策

【免责申明】

本文仅为测算科普，具体缴存基数、缴存比例以你所在单位申报以及当地公积金中心最新政策为准。